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やりがいはあるが、勤務の拘束時間が長いなど新人には厳しい病院でした

★★ 2.00 
ゆみこさん (20代女性/病院関係者)

  • 充実度 : ★3 (仕事のやりがい、満足度)
  • 待遇度 : ★4 (給与や働きやすさの度合い)
  • 向上度 : ★2 (スキルアップに適した環境か)

仕事内容を教えてください

看護師

選んだ理由やキッカケを教えてください

自宅から自転車で通えるほど近く、救急もやっているような大きな病院だったため選びました。
また、母がお世話になったこともあり、そのときに看護師や医師から優しく接してもらったこともきっかけの一つとなりました。

"良かった点"を教えて下さい

付属の専門学校から持ち上がりで就職する人がかなり多いため、団結力がすごいです。
学生時代からの先輩後輩も多くいるため、新人にとって安心感があります。
また大きな総合病院ですので、様々な症例の患者さんがおり、診療科ごとに専門的な知識を身につけることができます。

"残念だった点"を教えて下さい

新人教育に対して、不十分だったと思います。
新卒で働き始めて2週間後には数人、1ヵ月後には一部屋(6人程度)を受け持つことになりました。
またタイムカードはなく出勤簿という形だったので、拘束時間がかなり長かったです。
特に新人のうちは勤務時間の1時間半前には出勤し、帰りが夜遅くなることもよくありました。

やりがいを感じたことを教えてください

検査や入退院が多く、忙しくバタバタしてしまいますが、やはり患者さんの笑顔が見れると幸せな気分になります。
嚥下困難で一人では食事できない患者さんがとろみ食から徐々に普通の食事が取れるようになっていく姿は本当に嬉しく思います。
昼休憩や勉強会などでその気持ちをみんなと分かち合える場があるのもステキでした。
また忙しいからこそ自分の努力次第でどんどんスキルを身につけることができます。
様々な症例に出会い、勉強を重ねていくことでとても自分が成長できたと思います。

「こうだったらもっと良かった」と思うところを教えて下さい

タイムカード方式を導入し、サービス残業を減らしてほしかったです。
看護師という職業上、多少は仕方ないことだと思いますが、サービス残業が当たり前となっているのは少しどうかと思います。
「時間内に終わらせないと」と焦る気持ちもなくなり、結果として作業効率も悪くなっていたかもしれません。
それもこれも判子一つで出勤の有無だけ確認をする出勤簿だったからこそ、拘束時間が長くなったんだと思います。
また月一回の勉強会などは、自分の休みとかぶった場合も「暗黙の了解」でみんなサービス出勤をしていました。
やむをえない場合を除き、欠席することすら認められませんでした。
全員出席は仕方ないにせよ、多少でもよいので休日出勤に対する手当てを出してほしかったです。
総合的な感想を教えて下さい
やりがいを求める人にはとてもよい病院だと思います。
患者さんの入れ替わりが多く、接する症例も増えるため、様々な専門的な知識を身につけることができます。
またその分、必要に迫られて自然と技術の向上も早くなります。
自主的にどんどん勉強をすることで、知識も技術もぐんぐんスキルアップするのがわかります。
ただ、その分毎日がとても忙しいです。
サービス残業が当たり前になっており、勤務形態にはかなり問題が多く感じられます。
拘束時間が長いうえ、勉強会の主催を交代で行うなど、自宅での自主学習を求められることも多いです。
もちろん各家庭の状況によって多少の配慮はされますが、特に新人にとっては馴れるまでなかなか厳しい環境かもしれません。

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