HOME > 病院口コミ > 西新井病院 血液浄化透析室の口コミ 東京都足立区本町

建てたばかりの新しい建物で、綺麗な病院内でした。

★★ 2.00 
ここさん (30代女性/病院関係者)

  • 充実度 : ★2 (仕事のやりがい、満足度)
  • 待遇度 : ★4 (給与や働きやすさの度合い)
  • 向上度 : ★1 (スキルアップに適した環境か)

仕事内容を教えてください

看護師

選んだ理由やキッカケを教えてください

元々透析での看護が長かったが、透析導入指導にかかわることがなかったため、病院内の透析室で働きたいという希望があり、また病院の建て直しで新しく透析室が病院内に入るという事もありきれいな環境で仕事をしたいと思い選びました。

"良かった点"を教えて下さい

新規導入患者の指導が出来て、スキルアップになった。病棟と先生の板挟みはあったが、その分病棟スタッフとの連携が取れ、患者指導につながることも多くあった。
入社時期が同じスタッフが多かったため、スタッフ間の仲はよく、人間関係はよかった。

"残念だった点"を教えて下さい

透析室の先生がスタッフとコミュニケーションを取れない先生で、病棟のスタッフとコミュケーションがなくまた、病棟入院中の透析患者への回診もしないため、病棟と先生との板挟みにあった。
また、応援看護師が多いため3ヶ月から6ヶ月でスタッフの入れ替えがあるため、患者への継続的指導がされない。残業代がカットされたり、賞与が寸志だったりしたのは残念だった。

やりがいを感じたことを教えてください

新規導入患者に対しての指導は、透析室が病院内に入ったばかりという事もあり、1からいろいろみんなで考えて始めれたことはやりがいがあった。
維持透析をしていた患者に対しても、導入患者と同様に指導が出来たことはやりがいだった。
透析室を1からいろいろ作っていった透析室だったので、スタッフと話し合いをしながらいろいろ改善していったことが多くあり、透析室を作ると言う意味でいろんなことが学べて、色々なことを導入していった職場でやりがいはあった。

「こうだったらもっと良かった」と思うところを教えて下さい

透析室の先生がコミュニケーションを取れない先生だったので、もう少し先生がスタッフとコミュケーションを取れる先生だったら、病棟との連携、患者さんへの継続的指導がスムーズに行けたと思う。
また、常勤ナースの数が応援ナースより少ない状態だったので、常勤ナースが多かったら患者への継続的看護が出来たと思う。
残業代のカットがなければモチベーションがもう少し上がったと思われる。勉強会が多いのは良いことだが仕事が終わらないの状態でやるため、中々参加が難しいかったので、日にちを分けて数回開催してくれるや、時間帯を考えての勉強会の実施をしてほしかった。
若いナースや透析経験の少ないナースが多かったので、経験者がもう少しいたらいろいろなことが改善できたと思う。
総合的な感想を教えて下さい
人間関係は最高に良かった。師長は温かみのある人で、色々な相談を乗ってくれる人だった。
ただ、給料と仕事量が比例しないため若い子たちは辞めていくスタッフが多くいたのも残念だった。
その為患者さんへの指導が途中で変わってしまったり、中断されることが多くあり、導入患者さんは継続的指導がされてないことが多かった。
患者第一に考えて作られている病院ではなく、利益しか考えていないため患者さんのための看護というのは出来ていないと思う。
日中はもちろん夜間透析もしていたため、通院される方は仕事をしていても通院が出来る透析室でした。
緊急透析、夜間緊急透析にもスタッフが待機していたので、通院されている方は安心した施設であると思われる。

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