看護師の面接でよく聞かれる質問とは。採用されやすい人の特徴
望みの職場に合格したいと考えたら重要になるのは面接対策です。
採用されやすい人の特徴をよく理解してよく聞かれる質問に対する対策を立てておきましょう。どのような人材を現場で必要としているのかを考えて答えを準備しておくと、適切な質疑応答を実現できて採用が勝ち取れるようになります。
対策を具体的に考える前に覚えておくべきこと
看護師として就職あるいは転職しようと考えたら、採用してもらうために面接で良い結果を出さなければなりません。その際に個々の質問対策を立てるのは賢明な考え方です。
ただし、その前提として採用されやすい人の特徴を知っておく必要があります。
どのような人材が求められているかを考えて回答を用意していくようにしましょう。
どの病院でも前向きな姿勢を重視していることは理解が必要です。
将来としてどのようなキャリアパスを考えていて、そのキャリアパスを選んだ根拠は何かをよく考えましょう。
それに基づいてなぜ今の決断をしたのかという視点を持って回答を考えて行くと首尾一貫して前向きな対策が立てられます。これが看護師が職場を探すときに大切な対策です。
志望動機はまず聞かれる内容
具体的な面接対策として志望動機に関する質問への回答は必要でしょう。
どうしてこの職場を選んだかということをできるだけ簡単に伝えるのが重要です。
もし他の職場でも該当することしかあげられなくても、その組み合わせ次第で唯一の職場に絞られる場合もあります。魅力的に感じた点を短くまとめて、それを活用して自分の考えているキャリアを実現できると考えたと伝えられれば好印象になります。
看護観についても具体的なアピールが大切であり、その考え方に納得してもらえると前向きに働く看護師として認めてもらえるでしょう。何を職場で担っていきたいかについても考慮しておくとさらにアピールポイントが増やせます。
転職の倍には大切な退職理由
退職理由は転職の場合には必ず聞かれるものです。
看護師として働いていると退職理由が職場でのトラブルである場合もあれば、家庭の事情である場合もあります。それを率直に答えるとしても前向きな姿勢を維持するのが大切です。
家庭の事情であっても、まだ働き続けられる待遇を与えてくれる職場だからこそ希望したというのは前向きな一面を見せるのに重要となるでしょう。
決して嘘をついてはならないものの、本音と建前をうまく使い分けることも大切であり、前向き見える側面を主張すると好印象を持ってもらえます。
転職を考えている看護師さんに
しかし、職場環境によってはもっと心にゆとりを持って働くことができる場合もあります。
どうしようもなくなった時は職場を変えてみるのも選択の一つでしょう。
看護転職サイトを利用するという選択肢
忙しい看護師さんの代わりに求人を探してくれるというだけではなく、サービスによっては専任のアドバイザーが親身に話を聞いてくれたり、事前に職場の雰囲気などをリサーチしてくれるところもあります。- 信頼と実績があるブランド
- 全国の看護師転職求人に対応
- 幅広い勤務先や職種・条件も網羅
- 履歴書や面接対策、待遇・給与交渉などの徹底サポート
▽ 以上を満たした看護師転職サイトはこちら ▽
-
信頼度No.1!日本最大級の看護師求人・転職サイト「マイナビ看護師」
-
紹介実績豊富!年間10万人の看護師が利用する看護転職サイト「ナース人材バンク」
-
丁寧な対応・サービスが人気の看護転職サイト「看護のお仕事」
関連記事
-
看護師の痛みに潜む“鬱”について【ストレスや痛みの原因を知ろう】
-
魅力的な保育所看護師~仕事内容・魅力・デメリットをまとめました
-
病院以外で働く看護師の仕事について
-
「理想の看護師像」と「自分がなりたい看護師像」はイコールであるべき?
-
看護師から別の仕事へ転職したい。まず何をすべき?【転職サイトを活用しよう】
-
看護師のストレスとその対処法のまとめ
-
職場によって看護師の人数はどれぐらい違う?最少人数と最大人数の現場を比較
-
心療内科で働く看護師の業務内容・体験談【安心感や安らぎを与えることが重要】
-
増加する認知症患者への対応~看護師としての高齢者への接し方~
-
看護師のナースシューズについて【色やタイプの違いをご紹介】